竞逐新台阶，榜样显担当——公司举办2025年度 优秀员工职业通道晋级竞聘会
来源：人力资源部 发布时间：2026-01-04 作者：王晓斌 浏览量：26
为激发员工潜力、打通多元化职业发展通道，12月30日，公司2025年度优秀员工职业通道晋级竞聘工作顺利举行。17名来自各部门的优秀员工参与竞聘，涵盖主管、工程师、专员、班长和员工各岗位层级，公司领导班子成员担任竞聘评委。
本次竞聘秉持“公平、公正、公开”原则，以“肯定成绩、激励先进、树立榜样、促进成长”为宗旨，为优秀员工搭建了展示才能、实现自我价值的平台。竞聘现场，竞聘人员结合自身工作经历，清晰阐述了入职以来的工作成果、实践经验，以及未来工作思路与规划。考评小组围绕岗位核心需求、业绩亮点、核心竞争力及公司发展建议等维度进行综合考察，既肯定了竞聘者的优异表现，也提出了针对性指导建议，为其明晰了提升方向。
公司人力资源部负责人介绍了开展此次竞聘的目的，一是公司优化人才队伍结构、落实人员分级管理、助力员工职业通道发展的重要举措；二是展示员工积极向上、勇于争先的精神风貌，让有能力、有担当、有追求的员工脱颖而出，激发全体员工的工作热情与成长动力；三是展现公司人才梯队建设的丰硕成果，营造了“比学赶超、争先创优”的良好氛围；四是持续完善公司职业发展通道体系，为公司高质量发展注入更强动能。
参与此次竞聘的优秀员工表示，未来将以更高的标准要求自己，在新的职业台阶上发挥榜样引领作用，带动身边同事共同进步。同时，也感谢公司为员工提供更多成长机遇与发展空间，助力员工与公司实现共同成长、双向奔赴。
