实干先锋勇担当 攻坚创效铸标杆 ——记公司2025年度优秀员工杜兵兵
来源:硅烷事业部   发布时间:2026-03-23   作者:    浏览量:76

实干铸辉煌,榜样照前行。2025年,在转型换道、攻坚克难的关键之年,天瑞公司涌现出一批奋斗实干、业绩突出的榜样。硅烷生产部生产主管杜兵兵便是其中之一。他锚定“稳生产、保安全、降成本、促建设”目标,在平凡岗位上扛重责、破难题、创实效,以出色的业绩荣获公司年度优秀员工称号,用行动诠释了新时代一线骨干的责任与担当。

优秀员工工作照.jpg

坚守一线,筑牢生产“压舱石”

作为硅烷生产部核心骨干,杜兵兵始终坚守“生产稳定是企业发展生命线”的准则,主动扛起“确保10区稳定运行、20区备用”的重任,秉持“安全生产,预防为主”理念,深耕生产一线,为硅烷气稳定供应筑牢屏障。

在保障一期生产稳定的同时,他全程参与二期项目PID审查、模型图审核等关键环节,优化解决一期生产遗留问题,为二期提质增效奠定基础;设备技术支持上,他协同专业技术人员,严格审核多台设备技术规格书,逐一对参数、功能把关,确保设备贴合项目需求,为二期顺利推进筑牢技术根基。

精益管理,激活团队“内动力”

为破解班组管理痛点,杜兵兵牵头构建部门绩效考核体系,拟定班组岗位责任制及工作量化清单,将职责细化到岗、落实到人,有效调动全员积极性与责任心。他结合部门生产实际,响应公司规章制度“废改立”要求,修订完善7项管理制度、12项操作规程,实现“以制度管人、以流程管事”,为安全高效生产提供坚实制度支撑。

严抓安全,勇担检修“主心骨”

安全是发展的基石。杜兵兵严格落实安全生产责任,全年深入现场排查并整改隐患42项,将风险化解于萌芽。面对20区系统检修的艰巨任务,他主动牵头挂帅,科学制定检修方案及备用期间维护保养计划,全程跟踪监督、闭环整改,凭借丰富的生产经验和严谨的工作作风,确保20区系统一次性开车成功、顺利并入运行,再次保障了硅烷气稳定供应,用实干践行“守土有责、守土尽责”的庄严承诺。

创新攻坚显担当 降本创效谱新篇

作为部门三项重点工作责任主管,杜兵兵精准对接公司要求,梳理任务清单、细化分工,高效协调解决推进中的难点堵点,推动重点工作落地见效。质量管控上,他打通硅烷气至硅粉线下追溯链路,推进线上追溯体系搭建,目前线上模块已完成编制、进入开发阶段,将大幅提升流程规范性、减轻一线负担。

降本攻坚中,他梳理十余条成本管控举措,优化燃气热油炉操作,将天然气单耗从3.05Nm³/kg降至2.94Nm³/kg,实现能耗精准下降;牵头组建技术团队,攻克急冷过滤器频繁堵塞痛点,使硅烷产能≥1600kg/h连续运行105天、≥1750kg/h连续运行67天、≥1900kg/h连续运行36天,滤芯仅累计烘烤2次,直接节约清洗费用约100余万元,实现重点工作与降本创效双向赋能。

初心如磐,实干致远。杜兵兵以坚定的信念、务实的作风、创新的精神,在平凡岗位书写了不平凡的奋斗篇章。展望2026年,作为十五五规划开局、二期项目投产达标的关键之年,他表示将以此次获评优秀员工为契机,再接再厉,筑牢一期生产防线,协助二期开车调试,优化班组管理、深耕降本攻坚,锤炼过硬团队,为公司高质量发展贡献更大力量。